香港优才雇主推荐信一定要盖章吗？无法提供怎么办？解决办法来了！

申请香港优才需要提供的证明文件中数雇主推荐信最难弄，特别是工作时间较长的人，如果要求每一段工作履历都提供雇主推荐信是一件极为困难的事情，还要单位盖章更是难上加难！

香港优才雇主推荐信一定要盖章吗？无法提供怎么办？不想让雇主知道怎么开推荐信？解决办法来了！

雇主推荐信推荐人签字+公司盖章是最好证明材料，但对于很多人来说如果是离职太久或是因为其他原因不方便找公司盖章的情况，B方案如下：

找领导和同事签字，提供推荐人联系方式（方便入境处电联确认）/名片（正式推荐人身份）

如果想要提高获批，尽量每份工作都提供一份推荐信会更好，因为雇主推荐信是从旁人眼中去全面了解申请人的能力和各方面素质的重要文件，因为在申请阶段，我们跟入境处主任们也见不着面，只能通过这些资料证明文件来展示给他们，而且雇主推荐信灵活度高，可操作性强，可以充分利用这个材料来展示个人特质和亮点；

如果实在因为年代太久远提供不了推荐信，B方案如下：

用离职证明、升职通知、名片、工资单、劳动合同、社保记录等文件来补充说明，并向出入境处写一份书面陈述自己的情况，让入境处看到你的诚意；

推荐信一般都是自己写好润色后再找雇主签字盖章的，如果不想让雇主知道你在申请香港优才，可以尝试以下办法：

在推荐信中可以不要出现香港入境处、香港优才等字眼，可以以申请研究生、某城市落户需要为借口；

或者找同事帮忙签字，再提供盖有公司章的在职/离职证明，无法提供在职/离职证明的话可以用升职通知、名片、工资单、劳动合同等文件来做补充说明，并向出入境处书面陈述自己的情况！

总的来说，申请香港优才如果想要提高获批，推荐信一定要尽量能提供就提供，实在提供不了的也多用其他证明材料来代替，让入境处看到你的诚意与决心，而不是敷衍！

先看看入境处的具体要求：

一封好的推荐信应该是内容清晰、重点明确、论据充足的，在工作内容描述这一块，要能够突出自己的专业技能，细写自己在工作上所取得的业绩和成就，总之就是要能够展现出自己的特长和潜力；

如果评分不高更要好好把握文书材料可做包装优化的特点，将自己尽量打造成港府所需要的人才，如果文笔一般、自身优势不明显、自我认知不清晰的建议找专业的文书老师代写润色，110分优才一次获批这些文书材料功不可没，从沟通到定稿就3-4个工作日，效率贼高，半个月就递交了，所以赶在年底前成功拿到配额，后面一看和我同步进行的好多都被积压到到了年后 ，所以申请优才真的不能拖，想获批率高又想省钱的可以参考我的经验！