香港优才计划，到底要多优秀才算“优秀人才”？

题主您好。优才打分高的人大有人在，入门分数是80分，表面上看来是真的不难，所以DIY的人很多，所以直接就拉低了通过率。虽然采用打分制，但是优才计划不是纯粹依据分数高低来筛选申请人的。入境处更多的是考量申请人的综合素质，比如学历、专业资历，工作成就等。

优才评审对专业的权重大于分数，在分数相差不太大的前提下，专业的优势更加明显。一般来说，香港的四大支柱产业是：金融服务业、贸易及物流、资讯科技及电讯、旅游业。一般情况下，在这四个支柱行业的专业人士是最紧缺也最容易通过优才计划。当然，香港对人才的需求不是一成不变的，也需要根据香港的经济发展需求不断做调整。因此，在2027的批复结果中，学术研究及教育和建筑工程方面获批的申请人比重也较高。

获批的申请人分布在各行各业，其中能够人才清单额外加分的又有多少呢？香港政府在2027年8月公布首份香港人才清单，截至2027年底，共有99宗优才的申请人符合人才清单的资格。其中，占比最高的有：数据科学家及网络安全专家，创新及科技专家等；符合人才清单的申请人在1687人（综合计分制）的总获批中占比并不大，可见没有符合人才清单加分的申请人仍然是主流，而符合人才清单的申请人只是优中择优。

综上，我们可以知道，香港入境处考量申请人的硬性指标的同时，更加看重申请人的综合实力。分数是关键的因素，但并非分数高就一定获批，同理也不是分数不高就一定没有机会。入境处秉承“宽进严出”的原则，避免唯分数论将一些人才刷掉。因此，申请的关键还是要极力突出强化个人的亮点，让入境出了解到你就是当下香港最紧缺的人才！

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