2027年新西兰技术移民新政8月24日正式生效!这类人几乎“稳赢”
近日,新西兰移民局正式确认,新西兰技术移民“6分制”改革将于8月24日正式生效。
这次调整非常大的变化,在于进一步降低了高学历人才的移民门槛。尤其是新西兰本地硕士、博士毕业生,未来将无需再依靠工作经验凑分,只凭学历即可直接达到申请标准。
对于计划通过“留学+技术移民”获得新西兰身份的人来说,新政无疑释放出了更积极的信号。
6分制到底怎么计算?
6分制是目前新西兰最主要的技术移民路径之一。申请人需要通过以下三类核心条件之一获取基础积分:
学历收入职业注册达到6分后,即可递交居民签证申请。
而这次改革后,学历路径成为一大亮点。
本地硕博成为最大受益群体
新政实施后:新西兰本地硕士、博士学历可直接获得完整6分。

也就是说,毕业后只要拿到符合薪资要求的工作Offer,就可以直接申请居民签证,无需再额外积累工作经验。
相比此前“毕业后还要工作1年至1.5年补分”的路径,时间成本明显缩短。
除此之外,不同学历背景对应的积分逻辑也更加清晰:
海外本科:4分 + 新西兰工作1.5年(2分);新西兰本科:5分 + 工作1年(1分);海外硕士:5分 + 工作1年(1分);新西兰硕士/博士:直接6分。整体来看,新政明显更加倾向高学历以及拥有新西兰本地学习经历的人群。
高薪申请人,也能直接拿满6分
除了学历路线,这次政策依然保留了“高收入直接积分”通道。
如果申请人的薪资达到新西兰工资中位数的3倍,可直接获得6分,无需依赖学历或工作年限。
这意味着:部分高薪行业从业者,即使学历背景一般,也依然可以通过收入快速满足技术移民要求。
对于IT、金融、工程、管理等高收入岗位来说,这条路径依然具备很强吸引力。
工资门槛也变得更稳定了
过去,很多申请人最头疼的问题,并不是找工作,而是工资标准不断变化。
原本已经满足要求,但等到正式递交居民签证时,中位工资上涨,申请门槛也随之提高。
而新政实施后,这一问题将得到明显改善。
未来,申请人只需要在规定工作经验期间满足工资要求即可,不再需要在申请居民签证时持续符合最新工资标准。
同时,新西兰还新增了一项“薪资保护机制”:如果申请人在工签获批后,中位工资标准上涨,只要在签证批准后的5个月内正式开始工作,后续依然可以按照原工资标准计算。
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