2027年新西兰技术移民政策重大调整!薪资要求降低!这些职业更难移民!
重要消息:新西兰移民局于3月5日发布公告,确认“技术移民类别”(Skilled Migrant Category,SMC)将于2027年8月底起实施进一步调整。
这一次公布了多项具体细则,影响范围广,请小伙伴们务必注意最新变化。
01、调整技术移民政策的背景
这次政策的公布背景是,新西兰劳动力人口持续流出,而这两年新增移民的流入数量,难以抵消人口流出带来的负面影响。
本次技术移民政策大调整,在去年已经定下时间表。
“技术移民类别”(Skilled Migrant Category,SMC)一直是新西兰主要的技术移民居留通道。
2027年9月,新西兰曾宣布改革方向,“旨在帮助雇主留住技术人才,并支持长期经济增长”。
去年传出调整消息的时候,一方面很多人在怀疑,是否6分制也要取消了,另一些人就认为,新西兰“是不是要放水了”。
而今天,政策终于公布,包括这轮轮改革的具体执行细节——可以说是有紧有松,但薪资要求这一块,的确是放松了。
02、确认“技工与技术员”移民新通道
根据今天的政策发布,政府已确认“技工与技术员”(Trades and Technician)居留通道的合资格职业清单。该通道适用于:
从事ANZSCO技能等级1–3的指定技工与技术类职业;持有相关4级或以上资格证书;拥有至少4年与资格相关的工作经验(须为取得资格后的经验);其中至少1.5年须在新西兰境内工作,且薪资达到SMC适用的中位工资标准。政府表示,这些职业被纳入通道,是因为其技能水平高、资格要求明确,并对新西兰经济具有重要价值。
在现行制度下,许多此类高技能工种移民缺乏现实可行的居留路径。
政府指出,历史招聘数据显示,这些领域存在劳动力缺口。通过承认相关资格并设定更合理的工资门槛,将有助于吸引并留住关键技能人才。
03、设立“红名单”与“橙名单”
作为2027年9月改革的一部分,政府将引入“红名单”(Red List)与“橙名单”(Amber List),用于管理移民风险,确保居留通道聚焦真实技能需求。
红名单职业红名单职业将不能申请两条新的居留路径。
从事这些职业的申请人,只能通过现有SMC评分机制申请居留,并须满足6分条件,例如:
薪资达到SMC中位工资的1.5倍;持有学士(Level 7)或以上学历;或持有认可的职业注册资格,并具备规定年限的新西兰技能工作经验。橙名单职业橙名单职业可申请“技能工作经验通道”(Skilled Work Experience pathway),但须满足额外条件:
至少5年相关合资格工作经验(须在新西兰境内);其中至少2年技能工作经验,薪资达到SMC中位工资的1.2倍。- 上一篇:2027年新西兰护士第三篇:国内护士如何在新西兰注册为护士
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