2027年新西兰推出两类季节性工签！12月8日开放申请，无需英语成绩

2026-08-13 百战电力网

为应对季节性劳动力短缺问题，并进一步支持农业及旅游业等关键产业的发展，新西兰移民局于11月11日正式公布，将自2027年12月8日起，在现有认证雇主工签（AEWV）体系下，推出两类新型季节性工作签证——全球劳动力季节性签证（GWSV）与高峰季节签证（PSV）。

主要服务于新西兰农牧业。这一举措旨在优化季节性用工招聘流程，同时兼顾劳动力市场的规范管理与人才合理流动。

▍政策背景与目标

新西兰移民部长Erica Stanford指出，季节性产业是国家经济的重要组成部分，尤其在农牧、园艺及旅游领域具有显著影响力。此次签证体系的更新，旨在通过更精准的签证类别设置，帮助雇主更高效地招募具备相关经验的季节性工人，同时保障本地劳动力的就业优先权得到合理维护。

新政策在简化招聘程序与强化资质审核之间取得了平衡，既回应了行业用人需求，也延续了对签证制度规范性的要求。

▍两类新型签证详解

全球劳动力季节性签证（GWSV），适用于具有较强季节性的工种，例如果园采摘、畜牧养殖等。其核心特点包括：有效期为3年，允许持有人在多个季节往返新西兰工作；雇主在招聘时无需进行本地劳动力市场测试，即免除了发布招聘广告及优先聘用本地人的义务；申请人须在过去6年中具备至少3个完整季节的相关工作经验；每年须在新西兰境外居住不少于3个月；申请人须提交全面的健康及无犯罪记录证明；无须英语语言测试。

高峰季节签证（PSV），专为短期、高强度的用工高峰设计，适用于如滑雪场运营、旅游旺季等场景，具有以下特点：签证有效期最长为7个月；雇主必须在新西兰发布招聘广告并证明曾尝试聘用新西兰人（即劳动力市场测试）；雇主需与Work and Income合作，或获得其高峰季节签证（PSV）背书；申请人需在过去3年中拥有至少1季相关工作经验；如工作期超过3个月，须购买符合标准的全面医疗保险；设有“冷却期”机制，两次签证申请之间须间隔4个月。

▍申请材料清单

两类签证申请人均需提交以下基本文件：

由认证雇主出具的工作邀请函及双方签署的雇佣协议；证明季节性工作经验的相关文件，如雇主信、工资记录、税单或排班表等；证明工作具有季节性特征的材料，例如行程计划或雇主出具的季节性工作确认函；有效护照及照片；其他新西兰移民局要求的辅助表格或声明。

此外，GWSV申请人须提供体检及无犯罪记录证明；而计划在纽停留超过3个月的PSV申请人，则需额外提交符合要求的医疗保险凭证。