2027年重磅！新西兰刚刚宣布认证雇主工签重大改革！

重磅！新西兰刚刚宣布认证雇主工签重大改革！取消工资中位数门槛，工作经验要求降低至2年！扩大临签工作权利！最低工资再上涨！

今天，新西兰政府宣布了两个重要调整：

认可雇主工作签证（AEWV）改革

这些改革措施包括取消工资中位数门槛、将工作经验要求降低至 2 年以及引入新的季节性签证以支持雇主填补技能缺口。

这些变革将从2027年1月开始分4个阶段实施。

新西兰移民局还正在重新设计 AEWV 流程中的“工作检查”步骤。这些变化将有助于简化低风险雇主的工作检查并缩短处理时间。该措施将于2027年7月开始实施。

此次改革的主要措施如下

取消中位数工资要求

所有申请认证雇主工签（AEWV）职位的工资中位数门槛将被取消。

雇主仍需为 AEWV 员工做广告，并向其提供适合其职位和工作地点的市场工资。

此变更不会影响现有的雇佣协议。

认证雇主工签（AEWV）持有人申请居民签证时的工资要求不变（目前中位数工资时薪31.61纽币，年薪约65,749纽币）。

新的收入门槛

AEWV 持有者，如果带孩子到新西兰，除了满足其他标准外，收入门槛要达到55,844纽币（时薪约26.85纽币）。自 2027 年以来，这一门槛为 43,322 纽币，一直没有更新。

降低移民的经验要求

移民要求将从 3 年减少到2 年。确保新西兰引入具有充分技能的移民工，同时有助于解决磋商期间提出的关键问题。

为经验丰富的季节工引入新途径

2027 年 11 月，将推出两条针对季节性工人的新途径：

现有的临时季节性途径将在此之前一直适用。

将 ANZSCO 4 级或 5 级 AEWV 持有者的签证有效期延长至 3 年

对于根据澳大利亚和新西兰职业标准分类（ANZSCO）评估为技能等级 4 或 5 的工作，新签发的 AEWV 签证有效期将延长至 3 年。签证期限将从 2 年（可选择延长 1 年）更改为 3 年，是为了与这些工人在新西兰停留的总时间（最长连续停留时间）保持一致。目前持有 2 年AEWV签证的人如果符合要求，将能够申请延长 1 年的 认证雇主工签（AEWV）。

修改 MSD 参与要求

目前雇主与社会发展部（MSD）合作的要求将被修改为