2027年澳洲雇主担保怎么样？

26-27财年的永居配额分配有诸多调整，前两天我们根据新的配额推算了父母移民新的等待时间，然而变化和调整更大的其实技术移民，堪称大洗牌。

今天我们分析一下配额变动对审理的影响。

186雇主担保

再一次得到增加，这个类别从工党刚上台时的3万+逐步增加到了今年的5.8万+，主可见这届政府对雇主担保的支持稳定又长期。186积压有5.9万个，理想状态下一个财年内能清理完。

现在186两个stream基本同速，整体在24年6月左右，优先职业或岗位在偏远到25年中。

移民局官网明确会优先给482转186，过去两个财年186境内的申请人（按递签地点）有大约70%，预计已递交在审并且境内的申请人将能看到明显的提速。但机会不等人，482门槛低只需一年的工作经验并且没配额限制，澳洲境内已在职的申请人还是要尽早了解雇主担保这个方案，机会不等人。

189独立技术移民

增加到了超2.1万个，此前有2年是3万+，后跌落到接近1.7万，新财年相当于一个回弹。审理现在主要在批11月和12月的，1月的已经启动，审理继续加速的空间不大。

所以主要看邀请，189到二月底有9922个积压，剩下5200+个配额，如果五月轮局里坚持“small round”那财年末积压肯定会低于1万个。新财年的邀请会是今年的加强版，如果还是发四轮的话，一轮5000-7000个。

五月还有不到2周就过去了，邀请至今还没有任何消息。移民局也有小概率的可能性把新财年批签配额的利好“挪到”本财年五月轮的邀请，毕竟这轮获邀基本上都是使用新财年的配额来批签。

190州担保

本财年积压都在稳步下降，到二月底有2.26万个左右，今年还有足量的批签配额，从1月到这几周190的批签数量没有降下来，预计到财年末可能有2万个左右，应该是这几年的新低。增加到3.55万个配额后，半年多就能把积压清理完。但我们还是希望批签配额的增加能转化成邀请配额的增加，不然在491锐减的前提下，打分制会更加卷。

Regional-491类别

regional类别配额是491和494共同分，还假设494分走5000个，那491余下不足1万个配额。好消息是目前491的积压情况比190还要健康，2月底491的积压不足2万，还有1.3万个配额，491今年的邀请配额到4月底剩下2000个了，意味着本财年接下来新申请的增量不会多。

考虑到491积压并不算多，今年又还有不少配额，所以我们认为491审理速度不会突然一下子降下来。

所以影响会在更长远，在大幅削减配额和优先境内的变化下，更不幸的是regional类境外多于境内并且基数大，24-25财年境内的有1.36万，境外有接近2万。491-海外的邀请会受到很大更长远的冲击，各州的491邀请配额减少似乎势在必行，一旦配额减少，州政府将不得不调整491通道，例如提高门槛和收窄人群。